Керівник відділу продажу

Компанія «Балістика» — один з лідерів у виробництві бронезахисту та амуніції для військових. Компанія, що динамічно розвивається, в пошуках нового лідера для нашої команди з продажів — керівника відділу продажів. Якщо ви маєте стратегічне мислення, вмієте аналізувати ринок, управляти продажами та формувати сильні команди, тоді ця вакансія саме для вас! Ми шукаємо професіонала, який готовий взяти на себе відповідальність за комерційну діяльність компанії та її подальший розвиток.

Ваші обов’язки:

1. Розробка та впровадження комерційної стратегії для досягнення фінансових цілей компанії.
2. Управління продажами, формування планів продажу та контроль за їх виконанням.
3. Аналіз ринку, конкурентів та споживачів, виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу.
4. Координація роботи комерційного відділу, навчання та мотивація команди для досягнення високих результатів.
5. Розробка та реалізація маркетингових ініціатив для просування продукції компанії.
6. Підтримка відносин з ключовими клієнтами та партнерами, участь у переговорах та укладанні угод.
7. Контроль за комерційною документацією та своєчасною звітністю.
8. Оцінка ефективності бізнес-процесів у комерційному відділі та впровадження змін для їх покращення.

Вимоги:

• Вища освіта (економіка, менеджмент, маркетинг або споріднені напрямки).
• Досвід роботи на керівних посадах у сфері продажу чи комерційної діяльності не менше 3 років.
• Глибоке розуміння ринку та принципів управління продажами у виробничому бізнесі.
• Вміння формувати та впроваджувати стратегічні ініціативи.
• Лідерські якості, навички управління командами та вміння мотивувати співробітників.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами даних.
• Досвід проведення переговорів на високому рівні.
• Знання основних офісних програм (MS Office) та CRM-систем.

Умови роботи:

• Місце роботи: офіс компанії на вулиці Івана Дзюби 17.
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Графік роботи: 5/2, пн.-пт. 9:00—18:00.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді).
• Можливості професійного розвитку та участі в масштабних проєктах.

Не отримали від нас відповіді протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо відповідної пропозиції саме для Вас. Але не поспішайте засмучуватися — Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до Вас, якщо знайдеться позиція, яка відповідає Вашим навичкам. Надсилайте своє резюме, релевантне до наших вимог, обов’язково із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти ідеальну можливість для Вас!