Заступник директора управління майнових видів страхування

Страхова Компанія «УСГ» — cучасна та динамічна страхова компанія зі 100% іноземним капіталом, що є членом всесвітньовідомої Vienna Insurance Group в пошуках заступник директора управління майнових видів страхування (майно, відповідальність, вантажі, відповідальність перевізника).

Вимоги:

• Вища освіта (бажано у сфері страхування, права, економіки або фінансів).
• Досвід роботи у сфері врегулювання майнових збитків не менше 1−2 років (майно, відповідальність, вантажі, відповідальність перевізника).
• Відмінне знання принципів і процесів страхування.
• Здатність аналізувати документи, здійснювати оцінку збитків і приймати рішення щодо врегулювання страхових випадків.
• Навички ефективної комунікації та переговорів з клієнтами та партнерами.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та дотримання термінів.
• Володіння комп’ютерними програмами (MS Office, 1С).
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з документацією.

Обов’язки:

• Прийом і обробка заяв на виплату страхового відшкодування за немоторними видами страхування.
• Оцінка збитків, аналіз документів та проведення розслідувань щодо настання страхових випадків.
• Взаємодія з клієнтами, партнерами та експертами для з’ясування обставин страхових подій.
• Підготовка і передача справ на виплату страхового відшкодування.
• Контроль дотримання страхових умов та процедур компанії.
• Ведення відповідної документації та звітності щодо врегулювання збитків.

Ми можемо запропонувати:

• Конкурентоспроможну офіційну заробітну плату, офіційне працевлаштування, всі гарантїї відповідно до КЗпП України;
• Комфортний офіс в центрі міста (10 хвилин пішки від м. Олімпійська, вул. І.Федорова, 32а);
• Навчання і підвищення кваліфікації в процесі роботи;
• Можливість працювати в стабільній європейській страховій компанії в колі професіоналів;
• Відмінні перспективи кар'єрного і професійного зростання.

Графік роботи: пн.-пт. 9.00−18.00, 1 день на тиждень — home office.

Просимо надсилати резюме з вказанням бажаного рівня заробітної плати.