Electrolux Group

Спеціаліст з адміністрування кадрових даних і заробітної плати

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Organizational skills
  • Attentiveness
  • Keeping personnel records
  • HR records management
  • Documentation management
  • Reporting
  • Internal audit
  • Keeping a timesheet
  • Communicability
  • Maintenance of military records
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Посада: Спеціаліст з адміністрування кадрових даних і заробітної плати

Команда: People Services and Solutions Ukraine

Назва посади:

Спеціаліст з кадрових даних і адміністрування заробітної плати

Місце роботи: Electrolux, офіс у Києві

Відділ: Управління персоналом

Мета роботи:

Мета цієї ролі — забезпечення якісного надання послуг у сфері People Services and Solutions у команді, що працює в Україні. На цій посаді ви будете підпорядковуватися керівнику PS&S, People Data and Payroll. Спеціаліст з адміністрування кадрових даних і заробітної плати відповідає за управління HR-документацією, адміністрування заробітної плати та забезпечення відповідності правовим нормам і політикам компанії. До обов’язків входить реєстрація, обробка та архівування записів працівників, координація кадрових завдань та ведення точної документації з військового обліку.

Основні обов’язки:

Документація та відповідність кадрових даних і заробітної плати

  • Прийом, реєстрація та передача кадрових документів у відповідні відділи для виконання.
  • Координація підписання та безпечного зберігання конфіденційної кадрової документації, контроль над зареєстрованими документами.
  • Передача HR-документів на виконання згідно з управлінськими рішеннями.
  • Ведення обліку HR-документів, організація та збереження архівних документів відповідно до встановлених законодавчих термінів зберігання.
  • Забезпечення дотримання стандартних процедур відбору, реєстрації, зберігання, обробки та використання кадрової документації.
  • Реєстрація вхідної та вихідної HR-документації, контроль термінів виконання.
  • Внесення записів у трудові книжки працівників та їх оновлення.
  • Контроль ведення кадрового обліку, документації, звітності та архівування.

Облік даних працівників та аудит

  • Підготовка особових справ та заповнення персональних карток працівників.
  • Проведення періодичних аудитів кадрової документації та системи архівування для забезпечення відповідності.
  • Ведення обліку відпусток працівників, контроль виплат за відпустки, дотримання графіків відпусток та складання відповідного розкладу.
  • Перевірка необхідних документів під час працевлаштування нових працівників.
  • Надання документів під час внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Військовий облік та відповідність

  • Ведення та контроль військової реєстраційної документації в компанії.
  • Точний облік призовників, резервістів та осіб, які підлягають військовій службі.
  • Перевірка військових документів під час працевлаштування та забезпечення правильної реєстрації у відповідних органах.
  • Повідомлення Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) про зміни у статусі працівників чи військових даних.
  • Інформування працівників про їхні зобов’язання та забезпечення своєчасного реагування на повістки.
  • Оновлення та звірка військових записів; подання щомісячних та річних звітів.
  • Ведення особових справ, кореспонденції та журналів, пов’язаних із військовим обліком.
  • Проведення внутрішніх аудитів для забезпечення відповідності військовим нормативам.
  • Підготовка та ведення документації щодо бронювання працівників на період мобілізації чи військового часу.
  • Контроль дотримання військового обліку з боку посадових осіб та працівників компанії.

Необхідні кваліфікації:

  • Мінімум 3 роки аналогічного досвіду в сфері HR та/або розрахунку заробітної плати, досвід управління персоналом буде перевагою.
  • Вільне володіння англійською мовою (B2+/C1).
  • Розуміння технологій, що застосовуються в HR-середовищах (Workday або інші платформи адміністрування даних працівників, системи тикетів, інструменти контролю робочого часу тощо).
  • Досвід роботи з військовим обліком та документацією буде перевагою.
  • Відмінні організаційні навички та увага до деталей.
  • Здатність професійно працювати з чутливою та конфіденційною інформацією.
  • Сильні комунікаційні навички для взаємодії з працівниками та зовнішніми органами.

— Please kindly submit your CV in English —

We encourage you to apply via the link directly on our career site: Specialist, People Data and Payroll Administration, Kyiv (part-time) in Kyiv, Kyiv, Ukraine | People at Electrolux Group


Electrolux Group

Машинобудування, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат

OSZAR »